PointWatch vs uMan Global HR
Resumo
O PointWatch tem app móvel, picagem com gps, quiosque ou terminal de picagem, que o uMan Global HR não anuncia. O uMan Global HR tem processamento salarial, recrutamento, avaliação de desempenho, api, que o PointWatch não anuncia.
PointWatch: PME portuguesas com equipas no terreno ou por turnos (construção, agricultura, saúde, retalho) que querem picagem por app e terminais biométricos.
uMan Global HR: Médias e grandes empresas em Portugal que querem uma suite de RH completa (salários, assiduidade, formação, desempenho) com implementação acompanhada.
| PointWatch | uMan Global HR | |
|---|---|---|
| Preço | Sob consulta | Sob consulta |
| Custo para 10 pessoas | Sob consulta | Sob consulta |
| Custo para 50 pessoas | Sob consulta | Sob consulta |
| Plano grátis | — | — |
| Período experimental | — | — |
| Origem | Portugal | Portugal |
| Controlo de ponto | ✓ | ✓ |
| App móvel | ✓ | ? |
| Picagem com GPS | ✓ | ? |
| Férias e ausências | ✓ | ✓ |
| Escalas e turnos | ✓ | ✓ |
| Processamento salarial | ? | ✓ |
| Quiosque ou terminal de picagem | ✓ | ? |
| Portal do colaborador | ✓ | ✓ |
| Recrutamento | ? | ✓ |
| Avaliação de desempenho | ? | ✓ |
| API | ? | ✓ |
| Em português | ✓ | ✓ |
| Site | Site |
Preços sem IVA recolhidos em 01/10/2026. ✓ sim · — não anunciado pelo fornecedor · ? por confirmar.
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