Factorial vs Sesame HR
Resumo
Para uma equipa de 10 pessoas, o Factorial sai mais barato (59 €/mês contra 71,25 €/mês). O Sesame HR tem api, que o Factorial não anuncia.
Factorial: PME que querem uma plataforma de RH modular, com site e apoio em português, e pagar só pelos módulos que usam.
Sesame HR: Empresas a partir de 15 colaboradores que querem controlo de ponto, férias e turnos com preço público e baixo.
| Factorial | Sesame HR | |
|---|---|---|
| Preço | desde 5,90 €/colaborador/mês | desde 4,75 €/colaborador/mês |
| Custo para 10 pessoas | 59 €/mês | 71,25 €/mês |
| Custo para 50 pessoas | 295 €/mês | 237,50 €/mês |
| Plano grátis | — | — |
| Período experimental | — | 14 dias |
| Origem | Espanha | Espanha |
| Controlo de ponto | ✓ | ✓ |
| App móvel | ✓ | ✓ |
| Picagem com GPS | ✓ | ✓ |
| Férias e ausências | ✓ | ✓ |
| Escalas e turnos | ✓ | ✓ |
| Processamento salarial | ? | ? |
| Quiosque ou terminal de picagem | ? | ? |
| Portal do colaborador | ✓ | ✓ |
| Recrutamento | ✓ | ✓ |
| Avaliação de desempenho | ✓ | ✓ |
| API | ? | ✓ |
| Em português | ✓ | ✓ |
| Site | Site |
Preços sem IVA recolhidos em 01/10/2026. ✓ sim · — não anunciado pelo fornecedor · ? por confirmar.
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