Jibble vs Sesame HR
Resumo
Para uma equipa de 10 pessoas, o Jibble sai mais barato (Grátis contra 71,25 €/mês). O Jibble tem quiosque ou terminal de picagem, que o Sesame HR não anuncia. O Sesame HR tem escalas e turnos, portal do colaborador, recrutamento, avaliação de desempenho, api, que o Jibble não anuncia.
Jibble: Micro e pequenas empresas que querem registar o ponto sem custo, com app, quiosque e GPS.
Sesame HR: Empresas a partir de 15 colaboradores que querem controlo de ponto, férias e turnos com preço público e baixo.
| Jibble | Sesame HR | |
|---|---|---|
| Preço | Plano grátis (utilizadores ilimitados (plano Free para sempre)) | desde 4,75 €/colaborador/mês |
| Custo para 10 pessoas | Grátis | 71,25 €/mês |
| Custo para 50 pessoas | Grátis | 237,50 €/mês |
| Plano grátis | ✓ | — |
| Período experimental | — | 14 dias |
| Origem | — | Espanha |
| Controlo de ponto | ✓ | ✓ |
| App móvel | ✓ | ✓ |
| Picagem com GPS | ✓ | ✓ |
| Férias e ausências | ✓ | ✓ |
| Escalas e turnos | ? | ✓ |
| Processamento salarial | — | ? |
| Quiosque ou terminal de picagem | ✓ | ? |
| Portal do colaborador | ? | ✓ |
| Recrutamento | — | ✓ |
| Avaliação de desempenho | ? | ✓ |
| API | ? | ✓ |
| Em português | ✓ | ✓ |
| Site | Site |
Preços sem IVA recolhidos em 01/10/2026. ✓ sim · — não anunciado pelo fornecedor · ? por confirmar.
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